Recrutement commercial à Dijon, du Parc Valmy aux maisons bourguignonnes.
Un Key Account Manager pour placer vins et moutardes en grande distribution, un Tech Sales pour un éditeur du Parc Valmy, un ingénieur commercial pour la santé : à Dijon, chaque poste demande un profil précis. Eagle Rocket le recrute pour un forfait annoncé d'emblée, payé seulement si la personne rejoint vos équipes, et la remplace si l'essai échoue.
Recevoir le montant du forfait- Forfait fixe annoncé au 1er échange
- 0 € d’acompte, payé à l’intégration
- Chasse de commerciaux en poste
- Garantie pendant la période d’essai
Préférez parler ? 15 min avec Olivier : 06 17 01 26 61
Avis publiés sur la fiche Google d’Eagle Rocket, le cabinet qui opère ce site.
Un forfait fixe, connu d’avance, jamais un pourcentage du salaire
La plupart des cabinets facturent 18 à 25 % du salaire annuel. Pour un commercial à 50 K€, c’est 9 000 à 12 500 €. Et la facture monte avec le salaire négocié. Chez Eagle Rocket, le forfait est annoncé au premier échange, inscrit tel quel dans le mandat, et payé uniquement le jour où votre commercial intègre l’entreprise.
Les maisons familiales et ETI de Côte-d'Or apprécient les engagements clairs. Le forfait Eagle Rocket est connu avant toute recherche, facturé quand le commercial vous rejoint et ne dépend jamais de son salaire.
Autonomie
Vous triez vous-même · payé à la diffusion
- Annonce rédigée et diffusée
Le plus fréquent
Au succès
1 à 5 postes clés par an · payé le jour de l’intégration
- Chasse directe + 2 entretiens + références
- Garantie de remplacement
Recruteur dédié
Volumes récurrents · payé mensuel, sur devis
- Un recruteur dans vos équipes
Plus vous recrutez, moins vous payez : tarif dégressif à partir du 5e poste dans l’année, offre grand compte au-delà de 10.
« J’ai eu le plaisir de travailler avec Olivier sur plusieurs projets. Sa fiabilité, son exigence constructive et sa réactivité font de lui un partenaire que je recommande chaleureusement. »
Les postes commerciaux qu’Eagle Rocket recrute en ce moment
Nos missions actuelles concernent des employeurs répartis dans l'Hexagone. Une entreprise dijonnaise en quête d'un vendeur est bienvenue pour nous confier la sienne.
15 missions ouvertes, dont 2 en Bourgogne-Franche-Comté. Chaque poste est affiché avec son package réel.
Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Froid
Yonne · Bourgogne-Franche-Comté · CDI
45 K€ – 60 K€ brut annuel
Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Froid
Auxerre · Bourgogne-Franche-Comté · CDI
45 K€ – 60 K€ brut annuel
Key Account Manager France
Paris · Île-de-France · CDI
50 K€ – 70 K€ brut annuel
Représentant Commercial
Paris · Île-de-France · CDI
40 K€ – 70 K€ brut annuel
Responsable Boutique (H/F)
Avignon · Provence-Alpes-Côte d'Azur · CDI
29 K€ brut annuel
Ingénieur Commercial / Chargé(e) d'Affaires BtoB - Emballage Pharma & Cosmétique
Île-de-France · CDI
30 K€ – 80 K€ brut annuel
Le marché commercial dijonnais : entre agroalimentaire, santé, EnR et tech
Dijon et la Côte-d'Or concentrent un écosystème commercial distinctif : grandes maisons agroalimentaires bourguignonnes (vin, moutarde, cassis), pôle santé autour du CHU et d'Urgo, développeurs d'actifs énergies renouvelables au Parc Valmy, ESN et tech bancaire (Crédit Mutuel). Chaque filière appelle un type de commercial différent, et c'est ce que nous recrutons.
Parc Valmy — Tech & EnR
Éditeurs SaaS, ESN régionales, Euro Information Développements (Crédit Mutuel), développeurs EnR (TotalEnergies Renouvelables, WPD, TSE). BD, AE, Tech Sales, Ingénieurs Commerciaux.
Agroalimentaire bourguignon
Vin, moutarde, crème de cassis, RHD, coopératives. Key Account Managers GMS, Commerciaux terrain viticoles, Directeurs Commerciaux export.
Santé & pharmacie
CHU de Dijon, Centre Leclerc, Urgo, laboratoires privés. Ingénieurs commerciaux médicaux, KAM pharma, visiteurs médicaux expérimentés.
Cabinet de recrutement commercial à Dijon et alentours
Eagle Rocket, cabinet spécialisé en recrutement de commerciaux, accompagne les entreprises de Dijon, Beaune, Chenôve ou Dole, et plus largement de la région Bourgogne-Franche-Comté, des maisons agroalimentaires au Parc Valmy. Il recrute pour les entreprises de Dijon et de tout le bassin, de Dole, Beaune, Chenôve, Talant et Chevigny-Saint-Sauveur. Au-delà, le cabinet intervient partout en France, dans tous les secteurs et sur tous les métiers de la vente : un poste à pourvoir à Dijon peut être comblé par un profil venu d’ailleurs, et l’inverse.
Autour de Dijon
- Dole44 km
- Beaune36 km
- Chenôve5 km
- Talant4 km
- Chevigny-Saint-Sauveur7 km
- Fontaine-lès-Dijon3 km
- Quetigny5 km
- Longvic4 km
Communes de plus de 8 000 habitants à moins de 60 km (INSEE, communes via geo.api.gouv.fr).
Partout en France, tous secteurs
Du premier SDR d’une start-up au directeur commercial d’une ETI, en B2B comme en B2C, dans l’industrie, les services, la tech, la santé ou la distribution.
Recevoir le forfait pour votre posteLe recrutement commercial à Dijon en ce moment
Vins, moutarde et cassis, santé, développeurs d'énergies renouvelables et tech bancaire : à Dijon, chaque filière cherche un commercial qui connaisse son univers.
29 offres commerciales B2B sont ouvertes autour de Dijon sur France Travail.
Où ça recrute
- Dijon15
- Beaune4
- Montbard2
- Fauverney1
- St Apollinaire1
- Messigny-et-Vantoux1
Ce que ça veut dire pour vous
Chaque offre publiée est un recruteur de plus face à vous pour les mêmes profils. Les bons commerciaux en poste ne lisent pas ces annonces : c’est pour eux que la chasse directe existe.
Recevoir le forfait pour votre posteLes métiers commerciaux que nous recrutons à Dijon
Eagle Rocket est 100% spécialisé sur les fonctions qui font le revenue.
| Métier | Salaire médian affiché* |
|---|---|
| Business Developer | 33 K€ |
| Account Executive | 33 K€ |
| Key Account Manager | 33 K€ |
| Directeur Commercial | 52 K€ |
| SDR / BDR | selon profil |
| Ingénieur Commercial | 36 K€ |
| Tech Sales | 36 K€ |
| Commercial Terrain | 33 K€ |
* Brut annuel médian des offres France Travail de la même famille de métiers qui affichent un salaire, France entière, mis à jour à chaque collecte.
Notre méthode, appliquée à la Côte-d'Or
Brief avec Olivier
Une séance gratuite de 30 à 45 minutes : le poste, vos clients, le territoire entre Dijon, Beaune et le reste de la Bourgogne-Franche-Comté.
Chasse ciblée
Nous allons chercher des vendeurs déjà en poste dans l'agroalimentaire, la santé, la tech ou les énergies renouvelables.
Évaluation concrète
Un entretien bâti sur des cas de vente : prospection, négociation, tenue d'un portefeuille. Le CV ne suffit pas.
Paiement à la prise de poste
Vous choisissez parmi quelques finalistes. Le forfait n'est facturé qu'à l'arrivée du commercial.
Olivier Niel, un commercial devenu chasseur
Avec un employeur de Dijon, Olivier définit d'abord le profil et les arguments du poste, puis sollicite en direct des commerciaux en activité, mène les entretiens et retient une liste courte. Il s'appuie sur plus de vingt ans de terrain commercial.
Questions fréquentes
Quels profils de vendeurs recrutez-vous à Dijon ?
Key Account Managers GMS, commerciaux terrain, Business Developers, Account Executives, Tech Sales, Ingénieurs Commerciaux, SDR/BDR et Directeurs Commerciaux, y compris à l'export. Le tissu dijonnais combine agroalimentaire bourguignon, santé, éditeurs et ESN, développeurs d'énergies renouvelables. Nous recrutons tout poste commercial qui doit générer ou développer du chiffre.
Combien faut-il payer pour recruter un commercial à Dijon ?
Un montant forfaitaire, fixé pendant le brief, qui ne dépend pas du salaire proposé. Rien n'est dû avant que votre recrue ait démarré, et si le recrutement n'aboutit pas, il n'y a rien à régler. Un départ pendant la période d'essai déclenche la recherche d'un remplaçant.
Quelle zone couvrez-vous depuis Dijon ?
Dijon, le Parc Valmy, la ZAC Cap Nord, Chenôve, Longvic et Quetigny. Pour les profils spécifiques, nous recherchons aussi à Beaune, Chalon-sur-Saône, Auxerre ou Besançon, et plus largement en Côte-d'Or et en Bourgogne-Franche-Comté. Les candidats sont reçus en personne ou en visio.
Combien de temps dure un recrutement ?
Plus le poste est senior ou rare, plus la recherche est longue. Un commercial junior se recrute bien plus vite qu'un directeur commercial export ou qu'un ingénieur commercial santé expérimenté. Olivier vous annonce un délai crédible dès le brief, calé sur votre besoin réel.
Peut-on vous confier un recrutement discret ?
Oui. Remplacement d'un responsable des ventes encore en poste, nouveau rôle clé non annoncé : Olivier traite ces dossiers seul, du brief à l'évaluation, sur sa ligne directe 06 17 01 26 61. Aucune annonce n'est publiée, et une clause de confidentialité réciproque peut être signée.
Qui pilote les recrutements chez Eagle Rocket ?
Olivier Niel, son fondateur. Plus de vingt ans de vente sur le terrain (assurance, coiffure, digital, gamification, prestation d'inventaire) avant de monter Eagle Rocket en 2020. Il a lui-même porté des objectifs commerciaux, ce qui l'aide à repérer rapidement un bon vendeur.
Recruter un commercial à Dijon : commençons par le brief
Échange gratuit avec Olivier, pour repartir avec un profil cible, un prix fixe et un plan d'action.
0 € d’acompte · forfait fixe · réponse sous 24 h